2012年12月份学校工作安排

一、  安全工作：

1、        饮食安全，保证学生吃上热菜热饭

2、        幼儿园安全事件带给我们的安全警示，要高度重视饮食安全，饮水机安排专人每周定期清洗。

3、        校内安全要高度重视，值日领导教师要到岗到位，班主任实行坐班制，防止踩踏事故的发生，从领导干部做起，带头维持。

4、        乘车安全，安全办与驾驶员多沟通，宁慢勿抢速度。预防恶劣天气预案，新城巴士在恶劣环境下可能停运，要及时告知家长。安全护导员一年的工资核算，安全办

5、        卫生教育：个人卫生不吃生冷的食物。

6、        防火、防盗教育，及时排查安全隐患：线路老化问题。

7、        执行力：工作安排后就要立刻执行，多问多做多关注

二、  教学工作：

1、        规范教辅用书的征订，凭家长自愿的原则

2、        积极迎接教学大检查，所有任课老师准备好课程，不要将课程全部上完。

3、        区阳光学校检查（整齐划一、快静齐）

4、        教师五认真检查与视导：听课、政治业务学习、辅导记录等。

5、        市区级课题结题工作要继续深入开展、整理资料。要有实验班、有措施手段、过程性材料积累（如：前后对比，实验班与非实验班做比较，汇报材料有可以介绍的经验。）认真做眼保健操、认真书写、读书、开展活动，与友善用脑结合起来。

6、        继续教育签证工作，提醒教师引起重视

7、        冬季三项体育竞赛，教师文娱活动的开展按计划进行。

8、        对骨干、带头人进行考核，指导教师在核心期刊、重要比赛中崭露头角。

9、        教学质量不放松、不死求，要讲究方法、要积极研究、要讲究合作，发挥团队的力量。

10、   校本研修验证

11、   化蝶班工作，讲座风格要勇于向专家靠拢，有理念、有想法、有措施，争取早日破茧成蝶。

三、  德育工作：

1、        展板橱窗黑板报的更新，掀起讲卫生、讲科学、讲文明的高潮。

2、        调查困难师生的情况，建立并完善档案

3、        关于班主任外出学习事宜，德育处加紧筹备。

4、        查一查班主任家访的情况与现状，将家访工作落到实处。

5、        教师活动的安排：三字一话竞赛等适当安排。

6、        十项承诺做成席卡，放置教师办公桌上。

7、        常态化抓好行风评议工作，我校作为街道的代表参与市级评比。

8、        中小学生创新大赛

9、        评教评校工作继续深入开展

10、   区阳光校园的检查

11、   “慈善一日捐”活动

12、   困难教师、学生的慰问帮扶

四、  关于奖励性绩效工资事宜：

1、        按制度进行，严格执行规定的工作系数

2、        汇总资料，便于奖惩，年段主任要规范事假病假记录。

3、        后勤组由总务处负责；教辅组由教导处负责

五、  效能评估工作：

1、        分工明确，清楚任务，着手准备

2、        保证分管条口不扣分

3、        争取有进步

4、        明确理念：此事事关学校荣誉、事关全体教师的利益、事关全局。

六、   其它工作：

1、        规范收费行为

2、        符合惠民政策的要执行：低保户、低收入纯农户、特殊困难子女、少数民族子女。

3、        收费栏及时公示

4、        工会例会：学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、班主任津贴

5、        党支部工作：学习习近平主席讲话精神、三篇评论文章的学习，领会精神、“民族复兴”研讨活动。

6、        退休教师团拜活动筹备

7、        教师文娱节目的策划

8、        各类经费的结算

9、         大病救助