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十月份工作安排

发表日期:2007/11/21 9:45:21 出处:本站 作者:无 有1035位读者读过

 

十月份工作安排

    一、指导思想:

    强化执行力,向管理要效益;探索新方法,向课堂要质量。

    二、主要工作:

    1、安全工作

    ①饮食卫生、安全(王万林、张君刚负责)

    ②校内安全监管、教育到位(特殊学生情况反映到党委政府、区教育局)

    ③加强防火、防震、陈空演练(张君刚负责)

    ④交通安全,牢牢把握。

    ⑤疾病预防,做到“四早”。

    ⑥加强与派出所、司法部门联系。

    ⑦确保“依法治校示范校”资料汇总。

    2、德育工作:

    ①鼓号大赛加紧训练。

    ②加强班主任队伍建设,加大奖惩力度,与评“优秀班主任”、“优秀班级”班主任津贴挂钩。(包干区卫生、早操、课间、午间活动、晨会)

    ③市区两个德育课题。

    ④省绿色学校。

    ⑤省常规规范18条。

    ⑥千分考核。

    ⑦中队主题会,确定一些主题。

    3、教学教研工作:

    ①“秋硕杯”评比:窦主任参加片赛

    ②推进课堂教学改革进程。

    ③抓好一到五年级抽测事宜。

    ④抓好电教工作。

    ⑤扎实推进“做中学”。

    ⑥做好市区两个课题研究。

    ⑦省常规、千分考核。

    4、年级主任工作:

    ①行使好年级主任职权、调动教研组长积极性。

    ②年级主任人财物一把抓。用人方面(第一要引领、第二要管理、组织学习、奖惩公正)财权(困难班费、班主任费、考核人事改革费)物品(妥善使用,用损用坏要赔偿)

    ③实行走动管理。(在辖区内转转、与教师谈谈,进课堂听听,不良苗头提提,有情况与校长说说,不好事要管管,违规的要罚罚)

    ④经常要做的事情。(包干区、教室办公室、用电用水、早操,教与学的两个五认真查查、课间午间是否指导、管理,阳光体育活动是否进行,学生是否有危险、不良玩具,做危险游戏教研组、备课组是否正常进行?经常与教师谈谈教学、困难与否?配备各科室开展活动,紧扣教学质量核心形成团队合力)

    5、其它工作:

    ⑴校产登记。

    ⑵行政人员手机常开,保持联系。

    ⑶值日领导、教师尽职尽责。

    ⑷会议有记录、点名册。

    ⑸政治、业务学习。

    ⑹周工作安排下发到年级组长。

    ⑺阳光伙伴活动自带活动器材。

    ⑻教师下午5点钟离校(有活动、有会议时)

    ⑼迎接“市优美校园”检查验收。

    ⑽召开党支部会议。

    ⑾国庆节放假、值班。

    ⑿关于食堂饭菜。

    ⒀眼保健操、降旗仪式、中午路队加强管理。

    ⒁实行惩戒制,与各类津贴、考评费直接挂钩,与评优、评职称直接挂钩。

    ⒂加强学历进修,关于远程进修。

    ⒃班级分数核算,公布、存档。

    ⒄成立家长委员会,定期活动,形成合力。

    ⒅开展晨读、午读、暮读活动。

    ⒆分年级召开家长会,争取家长的信赖、理解、配合