十月份工作安排
发表日期:2007/11/21 9:45:21 出处:本站 作者:无 有1231位读者读过
十月份工作安排
一、指导思想:
强化执行力,向管理要效益;探索新方法,向课堂要质量。
二、主要工作:
1、安全工作
①饮食卫生、安全(王万林、张君刚负责)
②校内安全监管、教育到位(特殊学生情况反映到党委政府、区教育局)
③加强防火、防震、陈空演练(张君刚负责)
④交通安全,牢牢把握。
⑤疾病预防,做到“四早”。
⑥加强与派出所、司法部门联系。
⑦确保“依法治校示范校”资料汇总。
2、德育工作:
①鼓号大赛加紧训练。
②加强班主任队伍建设,加大奖惩力度,与评“优秀班主任”、“优秀班级”班主任津贴挂钩。(包干区卫生、早操、课间、午间活动、晨会)
③市区两个德育课题。
④省绿色学校。
⑤省常规规范18条。
⑥千分考核。
⑦中队主题会,确定一些主题。
3、教学教研工作:
①“秋硕杯”评比:窦主任参加片赛
②推进课堂教学改革进程。
③抓好一到五年级抽测事宜。
④抓好电教工作。
⑤扎实推进“做中学”。
⑥做好市区两个课题研究。
⑦省常规、千分考核。
4、年级主任工作:
①行使好年级主任职权、调动教研组长积极性。
②年级主任人财物一把抓。用人方面(第一要引领、第二要管理、组织学习、奖惩公正)财权(困难班费、班主任费、考核人事改革费)物品(妥善使用,用损用坏要赔偿)
③实行走动管理。(在辖区内转转、与教师谈谈,进课堂听听,不良苗头提提,有情况与校长说说,不好事要管管,违规的要罚罚)
④经常要做的事情。(包干区、教室办公室、用电用水、早操,教与学的两个五认真查查、课间午间是否指导、管理,阳光体育活动是否进行,学生是否有危险、不良玩具,做危险游戏教研组、备课组是否正常进行?经常与教师谈谈教学、困难与否?配备各科室开展活动,紧扣教学质量核心形成团队合力)
5、其它工作:
⑴校产登记。
⑵行政人员手机常开,保持联系。
⑶值日领导、教师尽职尽责。
⑷会议有记录、点名册。
⑸政治、业务学习。
⑹周工作安排下发到年级组长。
⑺阳光伙伴活动自带活动器材。
⑻教师下午5点钟离校(有活动、有会议时)
⑼迎接“市优美校园”检查验收。
⑽召开党支部会议。
⑾国庆节放假、值班。
⑿关于食堂饭菜。
⒀眼保健操、降旗仪式、中午路队加强管理。
⒁实行惩戒制,与各类津贴、考评费直接挂钩,与评优、评职称直接挂钩。
⒂加强学历进修,关于远程进修。
⒃班级分数核算,公布、存档。
⒄成立家长委员会,定期活动,形成合力。
⒅开展晨读、午读、暮读活动。
⒆分年级召开家长会,争取家长的信赖、理解、配合