2009年学校十二月份工作安排

一、安全卫生工作

1、甲型H1N1流感防控工作，严格执行上级文件安排，该上报材料上报材料，不可掉以轻心。

2、冬季防寒保暖。

3、雨雪天气安全乘车，上学安全。

4、饮食安全，保障师生吃上热饭、热菜、热汤。

5、教学安全。

责任人：徐、王、张、钟

二、效能评估工作

1、积极沟通，做好台帐。

2、外出学习，借鉴别人的经验。

3、扎实有效，提升学校的名次。

责任人：钟、谈、宋

三、行风政风评议工作

1、程序：

①校长的述职报告

②服务对象提问

③评议小组评议员对学校进行评议

④街道行风政风评议

⑤服务对象打分

⑥校长表态性发言

⑦公布测评结果

责任人：周书、钟委、宋

四、冬季体育运动会

1、突出安全、防范事故

2、组织有序：运动员和非运动员的安排，大门、后门的管理，学生的安排

3、竞赛活动要紧密，一环套一环不拖拉

4、教师竞赛，人人参加，不参予者无奖

责任人：钟、徐、胡、张

五、迎接教学大检查和年终抽测

教与学的两个五认真检查，绝不允许弄虚作假，所有老师要高度重视，积极备战，争取好质量。

六、筹划出明年的工作目标、定位、重点、措施，召开务虚会，为实现更高的目标而努力。

七、“科学发展观”落实工作

1、行政每人不少于5篇的学习材料，不少于2篇的心得体会。

2、本周六召开街道科学发展观会议    责任人：钟 、周

八、“绩效奖励工资”考核发放

1、工作慎之又慎，成立领导小组，选拔代表。组长：汪呈林

党政班子成立一个小组，教师群体成立一个小组（7—8人组成）

低、中、高、艺体、后勤、内退、教辅，推选出群众信任的代表，肯讲话，能代表教师利益，有思想的，有点子，有素质的。

2、广泛宣传发动，做好引导工作，教育局有一个指导性的文件，有硬性的规定。教师、行政人员均要以大局为重。

3、认真学习教育局的文件，这是一个依据，不能违背文件精神。

4、收集、征求教师的意见：宜疏不宜堵，广泛发表，任何人都要学会倾听，发挥民主，觉悟要高。

5、设立金点子奖，不仅口头提，而且写出文字材料出来，不背后发唠骚。一定要分组讲，分组讨论，反复讨论，达成共识，坚持正确的舆论导向。群策群力，集中智慧。

6、学习外校的建议、方法。怎么解决矛盾、克服困难的？

7、制定本校的方案，方案要提交所有的教师审阅，开职代会讨论、通过。

8、行政会、教师会，推选领导小组成员，提建议提方案，再讨论再修改，职代会召开预备会议、正式会议。

绩效奖励：多劳多得    优绩优酬

九、其它工作

1、电教工作：EMIS信息录入

2、校产管理工作做细

3、继续教育签证

4、墙壁粉刷

5、班主任考核

6、行政人员请假制度、保持通讯畅通