2011-2012学年度第二学期

开学工作及二月份工作安排

一、主要内容：

1、行政人员人事分工，各司其职。

2、2012年2月5日上午9点召开全体教师会。

第一项议程：钟校长传达朱慧局长在全区教育系统会议上的讲话精神；

第二项议程：宋校助作新学期学校工作计划解读；

第三项议程：近期工作安排（徐校、邵主任、周书记、刘主席、王强主任等）

第四项议程：汪校长讲话

3、布置开学及二月份工作。

二、主要工作               

1、教学工作

⑴严格执行五严规定，全面推进精细化管理措施及要求。

⑵推进课堂教学改革，学生自主学习，教师少讲，树立“千讲不如一练”意识。

⑶努力打造书香校园，推动课外阅读。

⑷大力推进科技教育工作，“做中学”课题研究抓实，软件、硬件资料要积累，布置专用室要有模有样，形成我校科技教育特色。

⑸两组建设抓实、抓好，全力推进课改进程：语文学科的“读写结合”模式；数学学科的“自主、有效、合作”模式；英语学科的“六步”模式等。

⑹抓实两个五认真工作，重在平时的认真细致。

⑺积极迎接教学视导工作，认认真真对待，原始资料的积累，读好书，写好字，走好路，扫好地，培养良好的习惯。

（8）教科研工作：教师要有突破，人人有课题，面要铺开，内部开设教师讲座，注意及时积累资料。本校教师的个案研究；将教科研成果转化成教育生产力，课改上与百家湖小学、石鼓路小学联盟。

（9）教学质量求突破。让每个年级都有骨干、带头人，形成团队，发挥灵魂人物的作用。

（10）积极打造青年教师，为教师成长助推：牵线拜名师，科研促提高、团队互给力、宣传扬其名。

（11）四十五周岁以下的教师组成“化蝶读书团队”，团队努力的口号是：学且思，化为蝶！即：教育教学的过程中多读教育教学专著，不断地学习、不断地思考，将所学内化为教师自己的真才实学，从而达到破茧成蝶，提升自我的目的。并对读书反思、读书摘录、读书讲座、读书演讲竞赛等做细化规定。

2、德育工作

⑴结合二月份文明礼貌主题月，树立文明标兵，抓文明言行，不追打哄闹、不吃零食。评比文明星，评的作用是在于促进，在于提高。发动学生评，而不是教师权威。

⑵班主任工作的考核加大力度、工作细化一些，培养有思想、乐奉献、肯实干的教师进入班主任队伍。

⑶打造班级文化和特色，美化班级墙报、黑板报。

⑷习惯教育全方位开展，强调就餐纪律，培养好的习惯，要勤俭节约，表扬先进，适当惩罚要有实效。着力从生活、学习、做人三个方面着手。

⑸校园环境整洁、个人卫生、建立学生个人档案（单亲、贫困、留守儿童等），认真细致地做工作，新学期要完善特殊学生档案。

⑹家访，召开家长会，对教师严格考勤，病、事假要有假条，调课要有调课单，代课要记录。

⑺班集体建设提档升级，班主任管理与聘任打破常规

（8）班主任上好晨会课与班会课，行政人员对晨会、班会进行专项检查，听推门课，查看备课。

（9）“2011感动中国人物评选”活动视频德育处组织师生观看。

（10）班主任做好家长开通家校通的工作，方便家校联系。每位学生至少留两个联系号码。

3、安全工作

⑴校车接送要确保安全，及时召开驾驶员、护导员的会议，告知八点钟到校即可，要求他们尽职尽责，维护学生安康，作息时间要告知家长。对学生进行安全乘车、文明乘车教育。

⑵开学典礼安排在第一周周一下午一节课后，安全法制教育。

⑶教育教学设备设施的安全检查。

⑷饮食安全，确保万无一失。

⑸人身安全，特别关注高年级女生。坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象出现。

（6）雨雪天气注意活动安全，不追打哄闹，校内安全人人有责，实行安全责任首遇制。

（7）春季流行病的预防

4、后勤工作

⑴严格执行收费标准，严禁乱订杂志刊物。

⑵做好书本、卫生洁具、资料等发放工作。

⑶做好师生饮食、饮水工作（卜世生老师负责）

⑷外地教师返校饮食就餐事宜，周一起提供教师早餐。

⑸其它相关服务：法人年检、机构代码证年审等。

5、特色学校打造：

扩大科技成果；音体美学科力争竞赛获奖；书香校园氛围进一步浓郁！

6、精细化管理：

向食堂学习，管理出效益；向幼儿园学习，管理在于细节取胜；向他校学习，管理在于创新、继承、发展。

7、其它工作

⑴环境卫生、彩旗横幅、板报橱窗。

⑵低保、贫困学生的减免工作，开展献爱心捐款。

⑶教师会会场布置（幻灯）话筒、摄像。

⑷开学典礼，放在第一周的（周一）下午进行，班主任要搜集假期的好人好事，表现优秀的学生典型进行表扬。

（5）食堂实行承包制，代伙名单及时上报食堂管理处。

（6）绩效工资严格执行上级规定，以实绩定奖惩，以工作论英雄，做好本职工作最重要。

（7）校安工程开始跑程序，尽早启动

（8）关于退养教师：服从学校安排，报教育局审批。