2011年12月份工作安排

一、        效能评估工作：

1、              主要负责人员：钟校、宋校助

2、              各科室要抓紧准备各自的资料

3、              目标力争一类学校

二、        绩效工资结算

1、              做好各类统计，不要遗漏、不要出错

2、              内退人员、后勤人员、退休人员执行相应政策

三、        省级平安校园创建

1、              负责人：徐校、张主任

2、              汇报要精心准备

3、              适当配合幻灯片，讲解直观生动

四、        教学工作

1、              主要负责人员：钟校、邵主任

2、              积极迎接教学大检查：清楚检查评比的规定要求、落实整改措施。

3、              积极做好教学工作，迎接教研室的随机视导

4、              教学质量之弦紧绷，抓实课堂教学

5、              骨干、带头人考试，提升参评人员的业务素质与能力

6、              论文、案例的上报

7、              冬季小三项比赛、教师趣味运动会的筹备

8、              继续教育验证

五、        德育工作

1、              少先队考核

2、              清剿火患

3、              班主任工作的扎实有效开展

4、              班级文化建设，及时根据主题更新

5、              法制教育，送法上门

6、              学生评师、家长评校工作

六、        安全工作：

1、              校车安全：一人一座

2、              租用车辆，确保学生人身安全

3、              校内安全

4、              饮食安全

七、        其他工作：

1、              校安工程继续推进

2、              食堂承包还是自办？形成决议

行政人员举手表决

3、              困难教职工慰问、对贫困学生的帮扶

4、              党员会的召开

5、              退休教师新年团拜活动：具体由退教协会组织

6、              行政务虚会的召开

7、              值日领导教师到岗到位

8、              学校大事记的记录